기업과 사회의 관계 -기업의 사회적 역할에 대한 논의를 중심으로

지난 달 초 국내 최대 기업인 삼성의 총수 이건희 회장은 뜻하지 않은 봉변을 당했다. 고려대학교에 100주년 기념관(삼성관) 건립을 위해 418억원을 기부한 이건희 회장이 명예철학박사 학위를 받으러 고려대학교 캠퍼스에 왔다가 이를 저지하려는 학생들의 시위와 맞닥뜨린 것이다. 시위에 참여한 학생들은 무노조 경영과 노동탄압의 대표주자인 삼성의 회장에게 박사학위, 그것도 철학박사학위를 주는 것은 부당하다는 논리였다. 이 사태에 대해서 대학가와 기업뿐만 아니라 사회적으로도 의견이 분분했는데, 학생들이 벌인 시위의 폭력성, 자본에 잠식되어 학문의 전당으로서의 기능을 상실해가는 대학, 기업의 기부 행태, 삼성이라는 기업의 특수성 등과 관련하여 의견이 갈렸다. 국내 최대의 기업인 삼성은 그동안 사회공헌조직/재단을 설립하여 운영해오고 있었으며, 삼성사회공헌활동 백서를 출간하거나 브랜드 광고를 통해 기업의 사회적 공헌에 대한 이미지 수립에 많은 노력을 기울여 왔다. 그런데 이번 사태를 계기로 하여 사회적 논란의 중심에 서게 되자 삼성에 대해 사람들이 가지고 있는 반감에 대해 분석하는 기회를 가지기도 했다. 동시에 이번 고…(생략)