[비교복지] 대만의 비교복지

Ⅰ. 대만의 사회보장제도 대만은 사회보험방식의 사회보장제도가 도입되었고 사회보험방식에 기초한 대만의 사회보장제도는 직역별로 매우 분립된 구조를 가지고 있는데 이러한 사회보험이 생겨난 것은 토착민들을 정치적으로 무마하기 위한 것이면서 다른 한편으로는 대륙인과 토착민간의 신분적 구분을 유지함으로써 토착민들을 통제하기 위한 것이었다.ƒ. 노동보험 대만의 노동보험은 단일 법률을 통해서 노령 유족 장애에 관련된 급여와 상병 출산에 관련된 급여 그리고 노동재해에 관련된 급여를 종합적으로 제공하는 포괄적인 제도이다.ƒ) 노동보험의 도입 노동보험은 1950년에 처음 도입되었고, 1958년 노동보험법이 제정되면서 중앙정부가 관장하게 되었다.„) 적용대상 현재 노동보험의 적용대상은 5인 이상 사업장근로자, 비영리단체의 근로자, 어민, 정부인정기관의 직업훈련생, 사립학교교직원보험의 적용을 받지 못하는 교직원, 공영사업장 근로자 서비스업종의 일부 자영자 등이다.…) 노동보험의 종류„. 전국민의료보험 대만은 1995년에 다양한 제도들을 하나로 통합한 전국민의료보험을 도입하였는데, 그 이전에는 적용대상…(생략)