[사회복지정책] 산업사회에서의 사회복지정책

Ⅰ. 외국인력 도입제도의 현황과 문제점ƒ. 외국인노동자의 실태 „. 현행 외국인 취업제도의 문제점 Ⅱ. 개선방안 및 대책ƒ. 개선방안 „. 대안적 정책 참고자료

1) 실사구시에 입각한 정책수립 취업제도의 문제점을 극복하기 위해서는 실사구시(實事求是)에 입각한 외국인력 정책의 전환이 우선적으로 요구된다. 국제사회는 산업기술연수제도를 한국의 '미숙련 외국인력' 수입제도로 인정하고 있다. 1991년 산업기술연수제도 실시로 '단순노동자 수입 금지 원칙'은 이미 파기된 것으로 보아야 한다. 그러므로 한국이 단순 외국인력 수입을 회피하고 위하여 연수취업제도를 고수해야 한다는 주장은 궤변이다. 즉 개선대책의 기조는 닫혀진 노동시장을 개방하는 것이 아니라, 편법적 외국인력을 근로자로 정당하게 수입하며, 동시에 통제불가능 상태에 있는 불법체류근로자를 정부가 체계적으로 관리할 수 있는 방안을 마련하는 데 있다.„) 불법체류자 문제의 해결 고용허가제는 근로를 행하는 자에게 처음부터 근로자 체류자격을 부여하는 방식이다. 그러나 이 제도를 실시하면 모든 문제가 자연스럽게 해결될 것이라는 발상은 매우 위험하다. 그 까닭은 산업기술연수제도의 좌초 배경이 되는 '불법체류자 문제' 때문이다. 현실적으로 가능한 해결책은 기존의 불법 체류자를 양성화하여 그들을 정부의 통…(생략)