인간관계 훈련(배경,의의,효과,훈련프로그램)

Ⅰ. 인간관계 훈련ƒ. 배경„. 의의…. 효과†. 자아 성장의 세 가지 요소 Ⅱ. 인간관계 훈련 프로그램ƒ. 목적 „. 세부 목표…. 기대효과 †. 대상‡. 기간 ˆ. 세부프로그램 <제1회기> OㆍT & 자기소개 ~ <제7회기>

인간관계훈련은 그룹으로 실시되어야 하며 무관심을 관심으로 바꾸고, 서로를 이해하게 되고, 훌륭한 관계를 유지하게 하고, 삶의 공동체를 만들어 나가게 하며 감수성 훈련과 행동훈련을 포함하고 있다. 그룹 과정에 대해서 진단하는 기술을 증진시키고 그룹의 효용성을 강조하고 진단해 보고, 새로운 인간 관계를 형성할 수 있도록 훈련하도록 한다. 이 훈련을 실시함으로써 자신이 다른 사람과의 관계 속에서, 다른 사람과의 반응 속에서 무한한 가치를 지니고 있음을 스스로 알게 하고, 다른 사람과의 반응 속에서 나의 장단점을 발견하게 하고, 자신이 다른 사람과 깊이 연관되어 있음을 깨달아 협동 없이는 가치 있는 삶을 이룰 수 없다는 공동체 의식을 갖게 한다. 인간관계 훈련은 세상을 살아가는데 필요한 처세술을 배우는 것이 아니라 공동체 안에서 체험을 통해 상대의 인생관, 윤리관, 가치관을 이해하고 사귀며 생생한 인간관계 속에서 이루어지는 깊은 대화의 훈련이다...........그로 인해 신뢰로운 인간관계의 형성은 방해받게 되는 것이다. 결과적으로 자기 수용은 인간관계뿐 아니라 건전한 성장과 발달을 위해서도 필수적이 것이다 ㆍ자기노출 …(생략)