자료설명
1. 서론 , , 2. 전략적 인적자원개발 시스템, 2.1. 전략적 인적자원개발의 통합모형, 2.2. 전략적 적합성과 Activity System , 2.3. 인적자원 균형성과지표, 2.4. 인적자원개발의 전략적 중요성, , 3. Action Learning(액션러닝): 전략적 인적자원개발의 핵심 성공요인, 3.1. 액션러닝의 개념, 3.2. 액션러닝의 구성요소, 3.3. 액션러닝의 특징, 3.4. 액션러닝의 운영사례, 3.5. 액션러닝의 성공요인: 시스템적 모형, , 4. 인적자원개발을 위한 정책대안 및 시사점, 4.1. 문제해결 중심적 인적자원개발정책, 4.2. 성과지향적 인적자원개발정책, 4.3. 국가차원의 액션러닝 도입방안, , 5. 결론, , , FileSize : 80K
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