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지도성 이론의 최근동향
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자료설명
1. 변화지향적 지도성, , 2. 문화적 지도성, FileSize : 21K
목차/차례
- 1. 변화지향적 지도성 „. 문화적 지도성
본문/내용
지도성은 조직의 성패에 영향을 미치는 중요한 변수로서 사회과학의 오랜 연구 대상 가운데 하나이다. 그러나 지도성에 대한 많은 연구들은 지도성이 조직에 미치는 영향력만 밝히고 있을 뿐 지도성을 구성하는 요인에 대해 명확하게 설명해 내고 있지 못하다. 최근 교육조직에서의 지도성에 대한 논의에서는 학교조직의 효과성에 학교장의 지도성 변수가 미치는 큰 영향에 주목하면서 우수한 학교조직에서 기대되는 지도성으로 변화지향적 지도성, 문화적 지도성에 대한 논의가 있다. ƒ. 변화지향적 지도성ƒ) 변화지향적 지도성의 배경
변화지향적 지도성은 문화적 지도성과 도덕적 지도성의 기초가 되는 것으로 기존의 지도성 연구와는 상이한 관점을 가지고 있다. 즉 특성이론, 행동이론, 상황이론 등의 기존의 지도성 이론은 지도자와 구성원간의 관계를 타협이나 거래, 교환적인 활동에 기초한 것으로 보고 있음을 비판하는데서 비롯된다. 그리하여 특성이론, 행동이론, 상황이론을 총칭하여 교환적지도성(transactional leadership)이라고 한다.
그러나 전통적인 지도성이론은 조직의 일상적인 문제해결에 초점을 맞춘 폐쇄체제적인 접근으로 급격한 환…
참고문헌
남정걸(1997). 교육행정 및 교육경영, 서울: 교육과학사.
노종희(1994). 학교행정가의 변혁지향적 리더십의 개발연구. 『교육행정학연구』 12(1), pp. 135-154.
노종희(1996). 교육행정가의 변혁지향적 리더십의 진단 및 육성방안 연구.
『교육행정학연구』. 14(3), pp. 265-284.
이한검(1994). 인간행동론, 서울: 형설출판사.
Bass, B. M. and B. J. Avolio(1990). Transformational Leadership Development. Cal.: Consulting Psychologists Press, Inc.
Bennis, W. and B. Nanus(1985). Leaders: The strategies for taking charge.
N.Y.: Harper & Row.
Burns, J. M.(1978). Leadership. N.Y.: Harper & Row.
Kouzes, J. M. and B. Z. Posner(1987). The Leadership Challenge.
San Francisco: Jossey-Bass.
Leithwood, K.(1994). Leadership for school restructuring.
Educational Administration Quarterly. 30(November), 498-518.
Sergiovanni, T. H.(1990). Advances in leadership theory and practice. Advances in educational Administration, ed. P. W. Thurston and L. S. Lotto.
Greenwich : JAI Press Inc.
Tichy, N. and M. DeVanna(1986). The Transformational Leader. N.Y.: Wiley.
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I D : camp***** Date : 2009-08-25 FileNo : 10961646 |
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