CEO 히틀러와 처칠, 리더십의 비밀

[독서 감상문] CEO 히틀러와 처칠, 리더십의 비밀 ‘히틀러 와 처칠’을 두고 그들의 리더십을 비교 분석하여 성패요인을 일깨워 주는 책이라는 생각이 든다. 사전에 본문의 내용을 읽지 않는다 해도 내 머릿 속에는 대추의 두 인물간의 차이점이 그려지고 있었다. 물론 상식적인 차원의 정보인긴 하지만, 책을 읽고 난 후, 내가 몰랐던 부분을 알게 되어 유익했던 독서였다는 생각이 들었다. 한 신문사에서 얼마 전에 이 책에 대한 서평을 올린 적이 있었다. "히틀러는 거머쥐려 했고, 처칠은 나눠주려 했다." 이 표제는 말 그대로 이 책의 모든 것을 한 문장으로 압축하기에 가장 적합한 문장이라고 할 수 있다. 현대사회는 경영의 시대라고 해도 과언이 아닐 만큼 많은 경영전략이 나타나고 있고 경영자, 즉 CEO의 역할도 그만큼 중요해지고 있다. 하나의 기업을 경영하기 위해서는 그만한 리더십과 경영능력을 가진 전문경영인이 필요한 법이다. 제2차 세계대전을 이끈 지도자를 두 명 고르라면 많은 사람들이 영국 총리 처칠과 독일 총통 히틀러를 떠올릴 것이다. 비록 악인이기는 해도 히틀러는 대중을 휘어잡는 카리스마를 가진 인물이었고, 노벨문학상을 받을 만큼 문필가로도 유명한 처칠은 유머와 재치, 진실함으로 대중에게 감동을 주는 사람이었다