우리는 우리를 넘어섰다

“우리는 우리를 넘어섰다” 마치 광고카피를 보는 듯한 책 제목을 접하면서, 나는 흔히 제목과 책의 표지로만 겉껍질을 포장하고 독자들을 현혹하고 더 나아가 종국엔 책장을 덮는 나로 하여금 강한 반발과 함께 무언가에 단단히 장삿꾼에게 터무니없는 가격으로 물건을 구매한 듯한 억울함을 느끼게 했던 많은 책들 중의 하나가 아닐까라는 나도 모르게 예민하게 작용하는 책 구입에 대한 판단력을 다시 한 번 시험해 보게 했던 책과의 첫 대면에 대한 기억이 내 방 책꽂이에 보관된 이 책의 제목을 볼 때마다 떠오른다. 이 책은 생산성 최악의 기업에서 GM계열 최고실적 기업으로 대우자동차 부평공장이 이루어낸 경영혁신에 대한 내용이 주가 되어 국내의 노사관계에 대한 사례연구자료로도 손색이 없을 듯 했다. 4년전 첨예한 노사대립의 대명사, 생산성 최악의 기업, GM도 포기한 회사로 알려졌던 대우자동차 부평공장을 현재의 GM계열 최고등급에 올려놓기 까지의 일들을 그들이 추진하였던 환경품질책임제 로 설명하고 그들이 했던 경영혁신과 어려운시절을 헤쳐나가기 위해 했던 방법등을 자세히 이야기하였다. 본 작업에 들어가기 30분 전인 오전 7시 30분. 대우 부평공장 직원들의 손에는 빗자루와 쓰레받기가 들려 있다