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관료제도론에 대해서
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자료설명
Ⅰ. 서 론, Ⅱ. 관료제의 성립, 1. 화폐경제의 발달, 2. 행정기능의 양적,질적 변화, 3. 합리적 권위의 보편화, 4. 사회적 평등, 5. 자원의 희소성, Ⅲ. 관료제의 특징과 문제점, 1. 계층제와 이로 인한 폐해, 2. 분업화, 전문화로 인한 폐해, 3. 규칙준수의 역기능, 4. 문서주의의 역기능, Ⅳ. 현대사회에서의 관료제의 적용의 문제점, Ⅴ. 관료제와 민주주의, 1. 관료제와 민주주의의 대립, 2. 관료제와 민주주의의 협력, 3. 관료제의 통제, Ⅵ. 관료제의 평가, 1. 인간관계론자의 평가, 2. 발전론자의 평가, Ⅶ. 결 론, , , FileSize : 36K
목차/차례
Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 관료제의 성립ƒ. 화폐경제의 발달„. 행정기능의 양적,질적 변화…. 합리적 권위의 보편화†. 사회적 평등‡. 자원의 희소성 Ⅲ. 관료제의 특징과 문제점ƒ. 계층제와 이로 인한 폐해„. 분업화, 전문화로 인한 폐해…. 규칙준수의 역기능†. 문서주의의 역기능 Ⅳ. 현대사회에서의 관료제의 적용의 문제점 Ⅴ. 관료제와 민주주의ƒ. 관료제와 민주주의의 대립„. 관료제와 민주주의의 협력…. 관료제의 통제 Ⅵ. 관료제의 평가ƒ. 인간관계론자의 평가„. 발전론자의 평가 Ⅶ. 결 론
본문/내용
官僚制(bureaucracy)란 사회구조와 복잡화, 기술의 고도화 그리고 이에 수반한 관리 사무의 질적,양적 확대 등에 대응하여 근대사회가 필요로 하는 대규모 合理性을 띤 관리기구를 말한다. 즉 官僚制란 사회가 합리적으로 변화하는 데 대응하기 위하여 모색된 인간의 가장 合理的인 組織이다.
構造的 측면에서 官僚制란 계층제의 모습을 띤 대규모 조직으로 사기업,군대 등 사회 어디에서나 존재하는 보편적인 현상으로 이해하는 측면과 機能的인 측면에서 정부조직 속에서 행정기능을 가장 합리적으로 수행하는 合理的 勸力集團으로 이해하는 측면 등 두 가지가 있다.
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I D : camp***** Date : 2009-08-24 FileNo : 10960259 |
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