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자료설명

1. 데이비스의 견해, 2. 개인의 차이, 3. 인간의 존엄, 4. 인간관계이론의 기본개념, , FileSize : 18K

목차/차례

  1. 1. 데이비스의 견해„. 개인의 차이…. 인간의 존엄†. 인간관계이론의 기본개념

본문/내용

데이비스는 경영철학이 갖추어야 할 요건으로서 10가지를 제시하였는데, 아래표와 같이 10가지에 대한 그의 설명을 보면 현대경영이념은 어떤 요건들로 이루어져 있어야 하는가를 짐작할 수 있다. 따라서 이 견해는 현대경영이념의 구성내용을 직접적으로 설명해 주는 것으로 이해할 수 있다. 그가 제시한 10가지 요건은 분권주의적 철학, 경제적 봉사주의 철학, 지적 이기주의 철학, 진보적 보수주의 철학, 적극적 동기부여의 철학, 리더쉽의 철학, 도덕철학, 노사관계의 철학, 개인주의 철학, 과학적 경영의 철학등이다. 데이비스가 이들 요건들을 설명하는 것을 보면, 예컨대 도덕철학의 경우 경영정책을 결정할 때에는 윤리적 원칙이 중요하다는 것을 강조하였는데, 이는 바로 현대경영이념이 가져야 할 요소 중의 하나인 윤리적.도덕적 책임을 강조하는 것이라 할 수 있다. 마찬가지로 경제적 봉사주의 철학은 사회복지 향상 및 생활의 질의 향상, 지적 이기주의철학의 경우는 사회질서존중 및 사회가치의 수용, 그리고 적극적 동기부여의 철학은 공정배분 및 이윤의 도덕성을 의미하는 것이라 할 수 있다.



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Date : 2009-08-24
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