[비교경영학] (주)영원무역의 해외진출 성공사례

제1장 서론 우리 나라의 經濟發展은 1960년대부터 서서히 일어나 초고속성장을 거듭하면서 눈부시게 發展해왔다. 이러한 成長의 뒷배경에는 여러가지 要因이 있을 수 있으나 값싸고 풍부한 勞動力이 차지하는 比重 또한 상당히 크게 作用해왔다. 그러나 所得의 水準이 높아지고 이에 더불어 高物價를 살아가고 있는 지금 우리의 經濟 狀況은 그다지 좋은 편이 아니다. 최근 들어 국내의 高賃金 低效率의 악조건 속에서 勤勞者들은 힘들고 어려운 職種은 忌避하는 現像까지 深化되어 특히 製造業 분야는 인력수요에 큰 어려움을 겪고 있다. 이에 대한 방책으로 外國人 근로자 고용제를 실시하고 있으나 그것만으로는 根本的인 해결책이 될 수 없거니와 불법 외국인 勞動者로 인해 社會問題만 加重시키는 實情이다. 이러한 때 몇 년 전부터 국내 企業들은 海外로 눈을 돌리고 있다. 값싼 勞動力과 유리한 工場 입지조건을 찾아 해외에 現地法人을 設立하고 있는데 여기에는 적잖은 問題點이 발생하고 있다. 여기에서는 방글라데시에 進出하여 성공한 (주)영원貿易의 사례가지고 海外進出에 있어서의 成功要因과 問題點을 살펴보기로 하자.