일본 복수노조의 경험과 노사관계의 과제

복수노조는 한 공장 또는 한 회사에 같은 부류의 노동조합이 두 개 이상 조직되어 있음을 의미한다. 일본의 경우 제 2차 대전 이후 복수노조가 생겨났다. 1960년대 이전까지는 조합내의 분열, 그리고 관리직 사원과 생산직 공원간의 노동조건의 차이 등으로 인하여 복수노조가 존재하게 되었다. 직원조합과 공원조합의 공존문제는 소수였다는 점도 있겠으나, 일본의 노사관계 측면에서 그렇게 문제시되지는 않았다.