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[노동법] 자산매각과 영업양도에 대한 사례분석

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자료설명

◈ 자산매각과 영업양도 ◈ , 1.사실관계 , 2.판결요지 및 이유 , , 1)영업양도의 판단기준 , 2)근로관계 승계의 판단기준 , 3.판례실무해설 , , FileSize : 15K

목차/차례

  1. ◈ 자산매각과 영업양도 ◈ ƒ.사실관계 „.판결요지 및 이유 ƒ)영업양도의 판단기준 „)근로관계 승계의 판단기준 ….판례실무해설

본문/내용

포항종합제철은 적자누적으로 인해 부도위기에 봉착한 삼미종합특수강(이하 '삼미' 라 한다)과 사이에1996년 12월 18일 삼미의 사업부문 중 봉강 및 강관부문의 자산을 매매하기로 하는 당사자간의 의향서를 교환하였다. 이에 따라 1997년 2월 14일 자(子)회사인 창원특수강을 설립하였고. 창원특수강은 같은 날 삼미와 기본합의서를 작성하고 2월 17일 매매물건을 대금 7,194억 원(부가가치세 별도)에 매수하기로 하는 내용의 자산매매계약을 체결하였다. _ 계약서에는 "본 매매물건의 매수와 관련하여 삼미의 근로자를 인수할 의무를 부담하는 것은 아니다. 또한 본 계약상의 어떠한 조항도 삼미의 근로자를 인수할 의무를 창원특수강에 부담시키는 것으로 해석될 수 없으며" 라고 하여 고용관계의 승계를 의도적으로 배제하는 조항을 삽입시켰다. _ 삼미의 매각 전 총근



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I D : camp*****
Date : 2009-08-24
FileNo : 10953887

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