[노동법] 경제 대국 미국의 노동법과 법규제

선진국은 법률 및 단체협약 등에 의한 노사관계의 권리의무적 규제를 전제로 하여 노동법의 규제완화가 제기되었다. 앞으로의 고용구조의 변화와 노동·노사관계의 개별화의 확대를 고려한다면 노사관계의 권리의무적 질서화는 노동법상 커다란 과제이고, 이와 관련해 개별적 노동분쟁의 해결체계의 정비가 중요성을 가지게 될 것이다. 그리고 고용의 탄력화와 근로자의 자기실현 의욕이 고양되면서 근로권(헌법 제33조 제1항)의 새로운 중요성이 심화될 것이다. 이에 21세기에는 정보화·세계화에 따른 신규노동력의 확보가 어려운 상황이 예상되지만 '근로의 질'의 성취 및 경제와 사회의