노동의 종말을 읽고

문명은 태초부터 주로 노동의 개념을 중심으로 형성되었다. 인간의 노동은 현재 처음으로 생산의 과정으로부터 체계적으로 제거되고 있다. 지능 기계가 무수한 과업에서 인간을 대체하면서 수많은 노동자들을 실업자로 만들고 있다. 왜냐하면 다국적 기업들이 전세계적으로 하이테크생산 설비를 채용하면서 비용 효율성, 품질관리, 분배 속도상 더 이상 경쟁이 안 되는 수백만의 노동자들을 해고하기 때문이다. 초기 산업 기술은 노동력의 육체적 힘을 대체했다. 또한 다국적 기업들은 증가하는 세계적 경쟁과 인건비의 상승으로 인하여 인간 노동자로부터 기계 노동으로의 이행을 서두르고 있다. 기업들은 컴퓨터와 친화적인 방향으로 재빨리 조직 구조를 재구축하고 있다. 이 과정에서 기업들은 전통적인 관리 계층의 제거, 직무 범주의 축소, 작업팀의 창출, 다기능 교육, 생산과 분배 과정의 단축 및 단순화, 관리의 축소를 실행하고 있다. 스케리트는 우리는 일자리를 줄이는 방법에 대해서는 너무도 잘 알고 있지만, 어떻게 창출할 것인가에 대해서는 모르고 잇다. 즉 기계에 의해서 노동자들의 고용은 줄어들지만 그로 인해 발생하는 실업자들을 고용하는 것에 대해서는 아무런 대책이 없다는 것이다.