유한킴벌리 환경경영

유한킴벌리의 환경경영은 "인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도" 라는 5대 경영방침의 정신에 근거하며, 실제 "품질경영, 환경관리체제, 고능률 조직, 비전경영"이라는 4가지 큰 주춧돌을 통해 총체적으로 구현되고 있습니다. 때문에 흔히 환경경영을 잘한다고 하면 시설관리(End of Pipe)를 잘 하는 것으로 생각하기 쉽고, 환경담당부서에서 하는 일로 보기 쉽지만, 유한킴벌리의 환경경영은 이를 뛰어넘어 보다 총체적인 경영혁신 관점에서 환경경영을 보고 있다는 점에서 차별점을 갖습니다. 이러한 환경경영을 구현하기 위해서 사원들의 통합된 참여를 바탕으로 했으며, 이를 고양하기 위한 인적 자원의 중요성을 실감하고 4조 근무제와 교육을 통해 평생교육체제를 구축하는 등 참여적 비전 경영으로 그 기회를 최대한 확장하려고 노력해왔습니다. 최고경영자의 의지 유한킴벌리의 환경경영은 상생(相生)의 철학을 바탕으로 하고 있습니다. 환경윤리를 바탕으로 한 환경경영체제를 구축하여 개인과 기업, 사회 더 나아가서 지구환경의 지속적인 발전과 삶의 질 향상을 위해 기여할 수 있는 최상의 방법을 찾고 있습니다. 이…(생략)