자료설명
제1절 비자발적 실업의 해소를 위한 고전학파이론정책과 Keynes파 정책, 1.고전학파의 비자발적 실업대책, 2. Keyens의 비자발적 실업대책, , 제2절 완전고용균형과 불완전고용균형에 관한 신고전학파와 Keynes간의논쟁, 1. 고전학파의 완전고용균형 주장, 2. Keynes파의 불완전고용균형주장, 3. keynes의 고전학파의 완전고용균형 비판, 4.Pigou효과와 고전학파옹호론, , 제 3 절 불균형 거시 이론, 1. 불균형 거시이론의 의의, 2. Patinkin의 파급효과와 불완전고용균형, 3.Clower의 재정결정가설과 불완전 고용균형, 4. Leijonhufvud의 불완전정보와 불균형, 5.Barro-Grossman의 종합적 불완전 고용균형이론, 6. Muellbauer-Portes, 7. 불균형거시이론에 대한 비판, , 제 4절 인플레이션율과 실업률, 1. Phillips 곡선, 2. Phillips-Lipsey 모형, 3. Phelps-Friedman 모형과 자연실업률가설, , FileSize : 45K
본문/내용
제1절 비자발적 실업의 해소를 위한 고전학파이론정책과 Keynes파 정책
고전학파의 고용 이론과 Kaynes파의 고용이론과의 차이점은 첫째 임금수준이 경직적인가 신축적인가 이고, 둘째 노동공급은 화폐임금에 의존하는가, 셋째 실질임금에 의존하는가 하는 차이점이다.
고전학파적 가정은 노동공급이 실질임금에 의존하고 임금수준이 신축적이라는 것이다.
Kaynes파의 가정은 노동공급이 화폐임금에 의존하고 그 화폐 임금수준은 하방경직적 (화폐환상이 존재함) 이라는 것이다.
.고전학파의 비자발적 실업대책
고전학파의 경제이론들 - Say의 법칙에 입각하여 현실적으로 비자발적 실업이 존재하고 있다
원인- 노동조합이 단체교섭으로 임금수준을 과도하게 높게 책정했기 때문이라고 주장한다.