사서직 임용의 문제해결 방안

Ⅰ. 서론 , 1. 사서란 , 2. 도서관의 다양한 인력구성 , 3. 사서직의 전문성 , , Ⅱ. 본론 , 1. 우리나라 사서제도 및 사서직원 배치기준에 따른 현황 , 1) 사서 양성 현황 , 2) 우리나라 사서 자격제도(도서관법시행령 : 대통령령 제12, 506호), 2. 우리나라 사서직원 대우 및 임용시험 , 1) 사서전문직 자격제도 현황 , 2) 임용시험 , 3. 우리나라와 다른나라와의 비교 , 1) 영국 도서관협회에서 시행하는 자격시험 , 2) 미국의 자격기준 , 3) 프랑스의 자격기준 , 4) 일본의 자격기준 , 4. 우리나라와 다른나라와의 사서직원의 대우 비교 , 1) 미국, 2) 영국 , 3) 프랑스 , 4) 일본 , 5. 한국의 사서직제(상한직급 4급) , 6. 주요국들의 사서직원 직급을 한국의 경우와 대조 , 7. 우리나라와 다른나라와의 근무조건비교 , 8. 사서직의 문제점 , 1) 사서의 임용과 인사고과의문제 , 2) 도서관 인사체계의 문제 , 3)도서관 모체기관이 다르다 , 4) 사서교사 자격 및 임용에 관한 문제 , 5) 열악한 근로환경 , 6)비정규직 속의 비정규직 , 7) 사서직 공무원은 공개채용을 하지 않는다? , 8) 성차별문제 , 9) 사서의 계속 교육의 문제 , , Ⅲ. 결론 , 1. 해결방안 , , * 참고 문헌 , , , FileSize : 63K