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동양증권 인사제도

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자료설명
Ⅰ 서론, 1.선정이유, 2.기업개요, 3.연혁, 4.기업 CI, 5.기업 문화, , Ⅱ 본론 - 동양증권의 인사제도 분석, 1.직무, 2 채용, 3.인 사 고 과, 4.임금, 5.교육 훈련, 6.복리후생, , Ⅲ 결 론 - 문제제기 및 해결방안 , , , FileSize : 73K
목차/차례

Ⅰ 서론ƒ.선정이유„.기업개요….연혁†.기업 CI‡.기업 문화 Ⅱ 본론 - 동양증권의 인사제도 분석ƒ.직무„ 채용….인 사 고 과†.임금‡.교육 훈련ˆ.복리후생 Ⅲ 결 론 - 문제제기 및 해결방안

본문/내용
2002. 1.30 염휴길대표이사 사장 취임 ∙ 2003. 9.21 웹트레이딩시스템 개설(www.myasset.com)†. 기업 CI ∙ 동양종합금융증권의 심볼은 동양그룹과 각계열사의 전체 이미지를 포괄적으로 상징하는 시각물로서 C.I 시스템 (Corporate Identity ) 의 핵심이 되는 중요한 요소 입니다. 심벌의 전체 형상은 지구와 별을 상징하고 지구의 형태는 국제성을 의미하며 점점 크게 움직이는 별은 세계로 향한 기업의 미래의지를 담았습니다. ∙ 국문,영문 시그니춰 ∙ 한글조합은 일정한 크기로 고정된 "동양"로고타입 높이를 "H"로 기준하여 그룹마크를 시각비례로 규정하였다. ∙ 영문좌우조합 그리드 시스템은 마크의 독립된 별의 날개각도와 Tong Yang로고타입의 "T"머리각을 일치하게 연결하는데 주안점을 두어 작도한다. ∙ 전용색상-코퍼리트 칼라는 C.I.프로그램의 궁극적 목표인 코퍼리트 이미지 형성의 중요한 역할을 담당하는 기본요소이다. 코퍼리트 주색과 보조색으로 나뉘며 주색은 동양레드(Red


자료정보
ID : camp*****
Regist : 2009-08-24
Update : 2023-03-17
FileNo : 10948364

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