기업윤리강령조사 삼성화재

1. 기업내부에 독립적인 부서를 운영함으로써 윤리경영 시스템에 대한 세밀한 대처가 가능하다 일반 법무부서나 총무부서가 윤리에 관한 사항들을 관장하거나 겸임하는 타 기업과 달리 삼성화재는 CEO 직속으로 윤리경영담당 부서를 가지고 있다. 역시 초반에는 이 부서 역시 법무 팀에 속해있었으나 CEO 강력한 의지로 인해 독자적인 부서로 독립되어, 다른 부서에 대한 간섭이나 업무를 수행하는데 지장을 주는 모든 내외부적 압력을 배제할 수 있어 보다 공정하고 효율적인 윤리업무추진 및 감시업무를 수행할 수 있게 되었다. „. 내부 구성원들의 회사방침에 대한 긍정적인 반향과 이를 수용하고 실천하고자 하는 자발적이고 실질적인 협력이 이루어지고 있다는 것으로 이러한 내부 구성원들의 높은 윤리수용도가 기업의 성과에 긍정적인 영향력으로 작용할 것이다. …. 기업의 이미지 향상 CEO 의 강력한 의지를 반영하여 계속되는 모니터링과 자진 신고 등을 통해 윤리경영방침을 위반이 의심되는 200 여명에 대한 윤리감사를 실시하였으며 지금도 진행 중에 있다. 감사결과에 따라 페널티를 부과할 예정으로 이는 삼성화재의 윤리경영이 단순한 슬…