[여성취업난] 대졸여성 취업난의 원인

첫 번째 지적에 대해서는 대졸여성 취업비율이 1990년대에 2위로 나타난 대림그룹의 경우 주요 업종은 건설, 석유 화학 중심의 엔지니어링과 요업, 콘크리트 등으로 여성을 주 고객으로 하는 기업들이 아님에도 불구하고 전산직과 관리직을 중심으로 대줄 여성의 채용비율을 지속적으로 늘리고 있다. 그러므로 그룹 특성상 여성채용 비율이 낮을 수밖에 없다는 답변은 궁색한 변명에 지나지 않는다. 두 번째 지적에 대해서는 남성과는 달리 여성들은 주로 인문계에서 교육을 받기 때문에 전문 기술이 부족하여 취업시 장애요인으로 작용한다고 곧잘 얘기하고 있다.