[피해자 보호제도] 성희롱과 성폭력의 의의와 피해자 보호제도

여성의 교육률과 지위의 상승으로 이에 맞추어 준비되지 못한 현 우리 사회는 지금 여러 가지의 성차별 문제 및 성희롱과 성폭력 같은 근원적인 문제에 직면하고있다. 세상 인구의 반을 이루는 여성들의 사회 진출은 너무나도 당연한 것이라고 할 수 있다. 하지만 이런 인적 자원의 능력을 발휘할 수 있는 사회 여건이 절실한 현실이 다. 이에 여기서는 성적 논쟁의 가장 쟁점이라고 할 수 있는 성희롱과 성폭력의 의의 및 각 유형에 대해서 살펴보고 이에 대응할 수 있는 피해자 보호 제도에 대해서 논하고자 한다. Ⅱ. 본론 1.성희롱의 의의와 유형 (1)성희롱의 의의 성희롱이라 함은 업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구등에 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 발한다. 남녀차별금지법과 남녀 고용평등법에 이에 대한 규정이 있다. 따라서 일반인들간의 성희롱에 대하서는 이를 규정하거나 처벌하는 규정이 없다.