자료설명
Ⅰ. 서론, , Ⅱ. 본론, , 1. 자료수집의 방법에 따른 오류와 편견 , , 1) 질문지법, (1) 개념, (2) 오류와 편견, , 2) 관찰법, (1) 개념, (2) 오류와 편견, , 3) 면접법, (1) 개념, (2) 오류와 편견, , 4) 사회성 측정법, (1) 개념, (2) 오류와 편견, , Ⅲ. 결론, ※ 참고문헌 ※, , FileSize : 42K
본문/내용
자료수집도구가 갖추어야 할 기준에는 타당도, 신뢰도, 객관도, 실용도가 있다. 타당도는 측정하려는 것을 충실히 재고 있는 정도를 나타내는 기준이다. 즉, 타당도는 무엇을 재고 있느냐에 관련되어 있다. 신뢰도는 여러 번의 측정에서 오차가 벌어지는 정도라고 말할 수 있다. 즉, 얼마나 정확하게, 얼마나 오차없이 측정하고 있는가의 정도이다. 객관도는 측정결과의 채점이 채점자간에 또는 시간의 흐름에 따라 어느 정도 일치하느냐 하는 정도를 말한다. 실용도는 연구의 도구에 의한 자료수집 및 결과의 처리를 쉽게 그리고 값싸게 할 수 있는 정도와 관련되어 있다. 이처럼 자료 수집상에서는 타당도, 신뢰도, 객관도, 실용도를 만족시켜야 한다.
따라서 자료수집의 방법들의 예를 살펴보고 각각의 방법에서 생길 수 있는 오류와 편견에 대해 살펴보도록 하겠다.