, , ¥°.¼·Ð , 1. ´Ù±¹Àû ±â¾÷ÀÇ Á¤ÀÇ , 2. ´Ù±¹Àû ±â¾÷ÀÇ ÇØ¿ÜÁøÃâ µ¿±â , 3. ´Ù±¹Àû ±â¾÷ÀÇ ¸ñÀû , 4. ´Ù±¹Àû ±â¾÷ÀÇ Æ¯¼º , 5. ±â¾÷ÀÇ ´Ù±¹ÀûÈ ´Ü°è , 6. ´Ù±¹Àû ±â¾÷°ú °æ¿µÃ¶ÇÐ , 7. °æ¿µÃ¶ÇÐÀÇ °³³ä , , ¥±. º»·Ð , 1. Çö´ë±×·ì , (1) ¾Æ»ê Á¤ÁÖ¿µÀÇ °æ¿µÀü·«À» À§ÇÑ ±âº» °æÁ¦»ç»ó, 1) ¾Æ»ê Á¤½Å, (2) Çö´ë±×·ìÀÇ ¹ßÀü°ú ´Ù°¢È °æ¿µÀü·«, 1) Çö´ë ⸳±âÀÇ µµÀüÀû °æ¿µÀü·«, 2) 1960³â´ëÀÇ Çö´ë±×·ìÀÇ ±â¹Ý±¸Ãà °æ¿µÀü·«, 3) 1970³â´ëÀÇ Çö´ë±×·ìÀÇ ±â¹Ý±¸Ãà °æ¿µÀü·«, 4) 1980³â´ëÀÇ »ê¾÷±¸Á¶Á¶Á¤ÀÇ °æ¿µÀü·«, 5) 1990³â´ëÀÇ ±Û·Î¹ú °æ¿µÀü·« , (3) 2000³â´ë ¹ßÀüÀ» À§ÇÑ °æ¿µÀü·«, 1) 21¼¼±â ¼¼°èȽôë Àå±â °æ¿µÀü·« , (4) Çö´ë±×·ìÀÇ °æ¿µÃ¶ÇÐÀÇ °á·Ð, 2. Proctor & Gamble in Japan , (1) ¼ÒºñÀÚ Çâ»óÀ» À§ÇØ ³ë·ÂÇÏ´Â P&G , (2) °æ¿µÀ̳ä, (3) ÇÙ½É °¡Ä¡, 1) P&G »ç¿ø, 2) ¸®´õ½±, 3) ÁÖÀÎÀǽÄ, 4) Á¤Á÷¼º, 5) ½Â¸®¿¡ ´ëÇÑ ¿Á¤, 6) »óÈ£ ½Å·Ú , (4) ½Çõ À̳ä, 1) ¸ðµç °³ÀÎÀ» Á¸Áß ÇÑ´Ù, 2) ȸ»ç¿Í °³ÀÎÀº °øµ¿ÀÇ ÀÌÀÍÀ» Ãß±¸ ÇÑ´Ù, 3) Àü·«ÀûÀ¸·Î Áß¿äÇÑ ÀÏÀ» ÁýÁß ÇÑ´Ù, 4) Çõ½ÅÀº ¼º°øÀ» À§ÇÑ Ãʼ®ÀÌ´Ù, 5) ¿ÜºÎ»çÇ× ÀÌÇØ¿¡ ¿ªÁ¡À» µÐ´Ù, 6) °³ÀÎÀÇ Àü¹®ÀûÀÎ ´É·ÂÀ» ¼ÒÁßÈ÷ ¿©±ä´Ù, 7) ÃÖ°í¸¦ Ãß±¸ÇÑ´Ù, 8) ¼·Î Çù·ÂÇϰí ÀÇÁ¸ÇÏ´Â °ÍÀ» »ýÈ°È ÇÑ´Ù, 3. Fuji-xerox , (1) ȯ°æ°æ¿µ , (2) ǰÁú°æ¿µ, 4. KFC , 5. Sony, (1) sony»çÀÇ °æ¿µÁöħ, 6. LG»ó»ç , 7. IBMÀÇ °æ¿µÃ¶ÇÐ , 8. Johson & Johson , 9. Honda , 10. °¡ÆÄÄ¡(CAPACCI) , (1) ÃÖ°í¸¦ ÇâÇÑ ÀåÀÎÁ¤½Å °¡ÆÄÄ¡, (2) ¼º»çÀåÀÇ °æ¿µÃ¶ÇÐ, (3) CAPACCI ºê·£µå ¸¸µé±â, (4) °í±Þºê·£µå¸¦ ÇâÇÑ ±âÈ£ÀÇ Àü³ä , (5) ±¹³» °æÀïÀü·« ¹× ±¹Á¦È ±¸»ó, (6) °øµ¿ ºê·£µå Àü·«ÀÇ µµÀÔ, (7) ±âÈ£ÀÇ Áß±¹ ÁøÃâ, 11. ÈÞ·¿ÆÑĿƮ (HP) , 12. µ¿±¸Á¦¾à, (1) °í°´°¨µ¿À» ÃÖ¿ì¼±À¸·Î - ¿ì¼öÇÑ Á¦Ç°À» ¿¬±¸ °³¹ßÇÏ¿© Àηù°Ç°¿¡ À̹ÙÁö ÇÑ´Ù, (2) original ÀǾàǰÀ» ÁÖ·ÂÀ¸·Î, (3) R&D¿Í ¸¶ÄÉÆÃ, (4) »ç¾÷´Ù°¢È Àü·«, (5) ¼öÃâ Àü·«, 13. MICROSOFT , (1) Á¦½Ã°£¿¡ Á¦ÀÚ¸®¿¡ ÀÖ¾î¶ó, (2) ±â¼úÀ» »ç¶ûÇ϶ó , (3) ¾îµð¿¡µµ ¾ô¸ÅÀÌÁö ¸¶¶ó, (4) ¶È¶ÈÇÑ »ç¶÷µéÀ» °í¿ëÇ϶ó, (5) »ì¾Æ ³²±â À§ÇØ ÇнÀÇ϶ó, (6) ¾î¶°ÇÑ ÄªÂùÀÇ ¸»µµ ±â´ëÇÏÁö ¸¶¶ó, (7) ºñÁ¯À» Àд ÅëÂû·ÂÀ» °¡Á®¶ó, (8) ±âÃʺÎÅÍ Ã¶ÀúÈ÷ ´ÙÁ®¶ó, (9) ¹ÙÀÌÆ® Å©±âÀÇ »ç¾÷À» ±¸ÃàÇ϶ó , (10) °áÄÚ °ø¿¡¼ ´«À» ¶¼Áö ¸¶¶ó, 14. ¸Æµµ³¯µå , (1) ¸Æµµ³¯µåÀÇ ¼º°øÀü·« , (2) ¸¶ÄÉÆÃ Àü·«, (3) °æ¿µÀÇ Ã¢Á¶¼º, 1) °ßÁ¦¿Í ±ÕÇüÀÇ Èû, 2) âÁ¶Àû °æ¿µÀÇ Ãß±¸, (4) È¿°úÀûÀÎ ÇØ¿Ü½ÃÀå ÁøÃâ°ú ÇöÁöÀûÀÀ, 1) ÃÖ´ëÇÑ ÇöÁöÀÎ °í¿ë, 2) »ó´ë±¹ÀÇ ¹®ÈÀÌÇØ, 3) ¼º°ø»ç·Ê , (5) Á¦Á¶°³³äÀ» ÀÌ¿ëÇÑ ¼ºñ½º Àü´Þ ½Ã½ºÅÛ, 1) Á¦Á¶°³³ä°ú ±â¼úÀÇ Å¹¿ùÇÑ ÀÀ¿ë, 2) ÇÁ·»Ä¡ ÇÁ¶óÀ̾îÀÇ ÀÚµ¿È, (6) °á·Ð, 15. Henry Ford , (1) Æ÷µåÀÇ °æ¿µÀ̳ä, 1) »ý»êÀÇ Ç¥ÁØÈ, 2) À̵¿Á¶¸³¹ýÀÇ ½Ç½Ã , (2) Æ÷µåÀÇ ¸®´õ½±, 16. GE , (1) Corporate Culture, (2) Integrity, (3) Boundarylessness, (4) Leadership, (5) Learning Organization, , ¥². °á·Ð , 1. ÃÖ°íÀÇ CEO°¡ µÇ±âÀ§ÇØ ÇÔ¾çÇØ¾ß ÇÒ ¿ä°Ç, 2. ÃÖ°íÀÇ ±â¾÷À» ¸¸µå´Â °æ¿µÀü·«, 3. ÃÖ°íÀÇ °æ¿µÀÚÀÌÀÚ ÃÖ°íÀÇ ±â¾÷ÀÎ ¸¶ÀÌÅ©·Î ¼ÒÇÁÆ®»çÀÇ ºô °ÔÀÌÃ÷ÀÇ °æ¿µ°ú °æ¿µÀü·«, 4. ÃÖÁ¾¸ñÇ¥ , , , FileSize : 80K
|