여성고용 할당제가 필요한 이유

이는 사회 각 분야의 만연적인 불평등과 관행적 차별이 눈에 보이지 않게 존재하기 때문에 빚어진 결과다. 이를 시정하기 위해 필요한 것이 바로 잠정기간 동안의 적극적 조치(positive action)로서의 여성할당제(quota)다. 기존의 남성중심의 사회구조와 정치구조가 변화하기 어려우므로 이에 대한 교정적 장치로 북유럽을 비롯 많은 나라에서 그 필요성에 따라 제한적으로 여성할당제를 실시하고 있다. 실제로 이미 노르웨이, 스웨덴, 핀란드, 덴마