유치원 교사의 신분보장과 근무환경

1. 조사의 목적 „. 조사의 방법 …. 조사기간 및 분석기간 †. 분석방법 ‡. 표본의 특성 ˆ. 조사 분석 결과 ƒ)현재 근무하는 유치원(어린이집)에 몇 년 근무하셨습니까? „)내년에도 현 유치원에 계속 근무하실 건가요? …)내년에 계속 근무하지 않는다면 그 이유는? †)유치원(어린이집)에서 가장 어렵다고 생각하는 점 2가지 ‡)결혼후 아기를 가졌을 때 계속 근무할 것인가 ˆ)결혼, 임신후 그만둔다면 그 이유는? ‰)발표중심의 행사에 대한 선생님의 생각은? Š)교사회의는 민주적으로 운영되고 있나? ‹)교육청에서 연수비가 지급되지 않는 일반연수를 받을 때 연수비 부담은 누가하나? Ԟ)원장님과 임금교섭을 해본 적이 있습니까? ԟ)원장님과 임금관련 이야기를 한 결과는? Ԡ)원장님과 임금관련 이야기를 하지 않은 이유는?ԡ) 임용때에 부당한 각서나 구두계약을 하신 적이 있습니까? Ԣ)부당한 계약의 한 경우, 그 내용은? ԣ)부당해고나 권고사직을 당한 적이 있나요? Ԥ)부당 해고나 권고사직의 이유는? ԥ)수업시간 이외 가장 많이 소요되는 시간은? Ԧ)출근 시간은 평균 몇 시입니까? ԧ)퇴근 시간은 평균 몇 시입니까? Ԩ)퇴근 시간이 늦을 경우 그 이유는? ԩ)선생님께서 하고 있는 잡무는 몇 가지입니까?Ԫ)유치원교사들의 여름방학과 겨울방학(휴가) 기간은?ԫ)어린이집 교사의 1년 총 휴가기간은? ‰. 본 조사의 결론과 대안