자료설명
Ⅰ. 교육행정의 기초, Ⅱ. 교육행정의 원리, Ⅲ. 교육행정 조직이론, Ⅳ. 장학행정, Ⅴ. 행정권한 위임, Ⅵ. 학교조직 경영 및 학급경영, Ⅶ. 교육법규, Ⅷ. 교육재정, Ⅸ. 교육개혁, , , , , , , , , , , , FileSize : 141K
본문/내용
다. 급진적 관점
(1) 개관
(가) Neo-M(휴머니즘)
(나) 조직적 측면보다 인간적 측면
(2) Post-M
(가) 이론적 접근 : 현상학, 해석적 접근 / 구조기능적 접근 비판
(나) 접근) 구조비판 : 과학, 절대, 객관, 보편, 양적, 지시적, 인지적 영역 치중) 해석접근 : 상대성, 주관성, 가치추구, 인지+정의 창조
(다) 특징) Post-M : 기존질서 비판, 기존질서 자체의 부정, 사회․문화․역사적 관점) 해체주의 : 기존질서 비판, 재창조 의미, 언어․철학적 관점
(라) 기타특징) 교육행정의 이론화와 실천화 중시) 다차원적, 상황적 접근
(3) 비판이론
(가) 이론적 접근 : Neo-M(진정한 인간중심)
(나) 비판) 구조기능론 : 과학적 접근, 인간의 도구성, 합리성 비판) 해석적 : 지나친 개인의 행위적 측면 비판
(다) P-M과의 공통점) 이론과 실천화 중시) 계몽주의 이성이 구축한 절대적 획일성 거부
(라) 특징) 인간중심, 2) 복수이론, 3) Neo-M
(사회불평등의 문제점은 구조적 측면에 있다.-폭력혁명 정당화)
(4) 페미니즘
(가) 이론 : Post-M…