[참여경영] 참여경영과 노사관계의 개혁

Ⅰ. 문제의 제기 Ⅱ. 참여경영의 정의와 접근의 틀 １. 참여경영의 정의 ２. 접근의 틀 Ⅲ. 선진국의 생산시스템 혁신과 참여경영 모델의 비교 １. 생산시스템 혁신과 참여경영의 확산 배경 ２. 일본식 모델 ３. 독일식 모델 ４. 미국식 모델 ５. 선진국의 교훈 <보론 1> 참여경영을 둘러싼 노조 내부의 논의와 정책적 쟁점 <보론 2> 경영주도형 혁신의 문제점 Ⅳ. 한국기업의 참여경영 실태 １. 참여 제도 ２. 설문 조사 ３. 사례 분석 Ⅴ. 한국식 경영과 경영합리화, 참여경영의 한계 １. 한국식 경영 모델: 경영전제주의와 노동력 동원체제 ２. 경영전제주의의 환경 변화 ３. 경영의 대응 비판: 신경영합리화의 문제점 ４. 경영합리화와 전환점에 선 노조운동 Ⅵ. 참여경영을 가로막는 요인들과 제도개혁 １. 생산시스템과 노동조직의 개혁 ２. 국가의 선택 ３. 경영의 선택 ４. 노동의 선택