[산업안전기사 필기 요점정리 모음집] 산업안전기사 필기 정리

- 1 재해예방원칙 예방가능, 손실우연, 대책선정, 원인연계 OJT: 직장에 맞는 실제적 교육, 개개인, 신뢰 이해 OffJT: 우수강사, 유효활용, 조직적, 훈련전념 매슬로우 생리적 안전 사회적 존경 자아실현 맥그리거 X: 보상, 권위, 엄격, 상부책임 Y: 분권, 목표, 창조, 민주적리더, 직무확장 재해발생시 긴급처리-재해조사-원인분석-대책수립-실시-평가 긴급조치 정지-응급조치-통보-2차방지-현장보존 위험예지훈련(예지는 현본대목) 프레스 브레이크, 나사풀림, 슬라이드, 고정볼트상태, 방호, 칼날 방어기제: 보상 승화 부사 합리화 동일시 무재해 사망, 4일 이상 요양 업무 수행 중 천재지변, 구조 피난 출퇴근, 행사, 우려있는곳 사회통념, 제 3자 뇌혈관 심장, 업무시간외, 회식 출장 무재해 운동의 3요소 1. 최고 경영자의 자세 2. 라인관라자에 의한 안전보건 추진 3. 직장의 자주활동 활성화 무의원칙: 근원제거 선취원칙: 미래 위험요인 해결 참가원칙: 일치 협력 안전교육훈련 도입-제시-적용-확인. 강사학생교재 강도율SR: 손실일수/(시간x근로자수) x 1000 레윈 Behavior=function(Person x Environment) 안전관리자 안전교육, 점검, 재해, 안전인증대상, 위험성평가 채용교육 작업순서, 점검, 청소, 긴급조치, 직업병, 물질안전보건 교육시간 신규 보수 관리 6 6 안전 34 24 보건 34 24 지도 34 24 석면 34 24 담당 8 점검표 부분 대상 항목 방법 실시주기 판정기준 조치 주의특성 다른주의약함. 부주의 리듬, 현란한자극 선택 시선벗어남, 장기집중x 동시두개x 재해조사 원인규명-자료수집-재발방지 산소농도 18% 직무적성검사 표준화 객관성 규준성 신뢰성 타당성 플리커검사: 피로측정 도피기제: 억압 퇴행 백일몽 고립 현상파악-본질추구(요인)-대책수립-목표설정 자극과 반응 이론 1. Thorndike의 시행착오설 2. Gutherie의 접근적 건화설 3. Pavlov의 조건반사설 4)Skinner의 조작적 조건화설 형태설 1. Lewin의 장설 2. Kohler의 통찰설 3. Tolman의 기호 형태설 빨간색: 7.5R 4/14 금지경고유해위험 노란색: 5Y 8.5/12 경고(유해위험이외) 파란색: 2.5PB 4/10 지시 특정행위 초록색: 2.5G 4/10 안내 비상구 하얀색: N9.5 파랑초록보조 검은색 N0.5 빨강노랑보조

- 2 중대재해 사망1인, 3개월 2인, 동시 10인 페일세이프 기계고장 있어도 사고발생 없는 통제 풀 프루프 인간실수 있어도 사고 x 통제 하인리히 사고방지 5단계 1 안전조직: 목표설정, 선임, 구성 2 사실발견: 작업분석, 점검, 조사, 진단 3 분석: 사고원인분석 4 시정선정: 기술개선, 안전운동, 교육훈련 5 시정적용: 안전(교육,기술,독려) 하비3E 사고발생이론 1. 하인리히(선천-개인-불안전-사고-상해) 2. 버드 제어부족-기본원인-직접원인-사고-상해 관리부재 - 기원 징후 접촉 손실 3. 아담스 연쇄성 관리구조-작전에러-전술에러-사고-상해 사고빈도법칙(중:경:무:위험) 하인리히 1:29:300 버드 1:10:30:600 1. 안전블록: 안전그네와 연결하여 추락발생 시 추락을 3S(단순,표준,전문) 안전관리 4cycle(계획실시검토조치) 인간에러 배후요인 Man, Machine, Media, Management 라인형 소규모사업장, 명령신속정확 안전정보 불충분 스태프형 중규모(100~1000), 안전정보수집용이, 안전생산별개 통제수속 복잡 라인스태프형 대규모(1000~), 명령신속. 정보수집용이 명령과조언, 권고의 혼돈. 스태프 월권 성과=능력×동기 (능동=성) 능력=지식×기능 (지기=능) 동기=상황×태도 (상태=동) 경영성과=성과^2 억제할 수 있는 자동잠김장치가 갖추어져 있고 죔줄이 자동적으로 수축되는 장치. 2. 죔줄: 벨트 또는 안전그네를 구멍줄 또는 구조물 등 기타 걸이설비와 연결하기 위한 줄모양의 부품. 3. 보조죔줄: 링과 걸이설비 연결에 사용하는 훅 또는 카 라비너를 갖춘 줄모양의 부품. 1. 기회설(상황설) :