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사회적 책임을 위한 윤리경영기법
목차
사회적 책임을 위한 윤리경영기법
Ⅰ. 기업윤리코드의 사용
Ⅱ. 윤리위원회의 구성
Ⅲ. 연간 보고서의 강화
Ⅳ. 이해관계자 집단과의 커뮤니케이션
Ⅴ. 사회적 비용 정보시스템 구축
사회적 책임을 위한 윤리경영기법
사회문제의 해결은 사회구성원 조직 전체의 노력이 필요하기 때문에 사회구성 원인 기업이라는 조직체도 문제를 정면으로 받아들여 적극적으로 대처하지 않으면 안 된다. 이제 기업은 사회적 책임의 주체로서 사회에 참가하지 않으면 안 되는 것은 말할 필요도 없으며, 단순히 도의적인 문제로만 보는 종래의 사고방식 형태로 참가하는 것이 아니라 경영에 있어서 근본적으로 가치관을 바꾸어 대처하는 경영기법이 요청된다.
기업이 사회에 대해서 열린 존재로서 자신의 행동이 사회적 요구에 합치한다는 것을 선언하고 밝히기 위해 이용하고 있는 경영기법들을 살펴보기로 하자.
1. 기업윤리코드의 사용
기업윤리코드란 기업이 사회적 책임을 기업의 윤리로서 인식하여 조직구성원들이 어떤 윤리적인 딜레마에 직…(생략)
6. 사회감사제도 도입
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한다.
5. 사회적 비용 정보시스템 구축
21세기 경제사회에서는 기업의 사회적 책임을 위한 설비투자와 신기술 연구개발비, 상품의 안정성 확보를 위한 연구개발비 등 `기업의 사회적 책임비용`이라고도 부를 수 있는 비용지출의 증가가 예상된다. 따라서 이러한 사회적 책임을 수행하기 위한 필요비용을 경영과정에 흡수하여 기업본질을 강화해야 한다. 이 경우 가장 효율적인 방법을 결정할 수 있도록 비용(cost)정보시스템의 구축이 선행되어야 한다.
6. 사회감사제도 도입
기업들이 그들의 재무적 활동을 구체적으로 기술하며 보고하는 회계감사의 제도를 확장한 경영기법으로서, 기업들 스스로 사회적 활동을 체계적으로 기술하여 회계와 연결하여 보고하는 사회감사제도는 기업의 사회적 책임을 스스로 밝히는 가장 훌륭한 경영기법이라 할 수 있다. 예컨대, AICPA(미국공인회계사)는 1965년에 기업이 `대중에 대한 사회책임`의 개념을 도입할 것을 제창하였다. 그러나 아직까지 사회감사는 시행단계의 수준을 벗어나지 못하고 각 기업들이 독특한 회계방식을 이용하여 회계적 표시 내지 회계적 보고형식수준에 머물고 있다. 그러나 글로벌시대를 맞이하여 기업의 사회감사제도는 본격적으로 도입될 것으로 예상된다.
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