성별분업 이데올로기를 설명 및 노동영역과 가족영역의 성차별을 가져오게 되는 측면 서술

성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오
<목 차>

1. 성별 분업 이데올로기의 개념 및 역사적 배경

2. 노동 영역에서의 성별 분업 및 차별

3. 가족 영역에서의 성별 분업 및 차별

4. 성별 분업 이데올로기의 사회적 영향

5. 성별 분업 이데올로기에 대한 비판적 접근

6. 사례 연구

1. 성별 분업 이데올로기의 개념 및 역사적 배경
성별 분업 이데올로기는 사회적, 문화적으로 남성과 여성의 역할을 구분 짓는 사상을 말합니다. 이 이데올로기는 고대 사회부터 존재해 왔으며, 경제적, 종교적, 사회적 요인에 따라 그 형태가 달라져 왔습니다. 예를 들어, 농경 사회에서는 남성이 농사와 사냥을 담당하는 반면, 여성은 가사와 자녀 양육을 주로 담당하였습니다. 이러한 분업은 생존과 직결된 필수적인 활동으로 간주되었으며, 이는 시간이 흐를수록 문화적 규범으로 자리 잡게 되었습니다.
산업 혁명을 거치면서 성별 분업의 개념은 더욱 확고해졌습니다. 공장에서의 노동력으로서 남성의 역할이 강조되었고, …(생략)