저출산 해결을 위한 일생활균형(워라밸)의 보장이 중요한 이유에 대해 서술하시오

저출산 해결을 위한 일생활균형(워라밸)의 보장이 중요한 이유에 대해 서술하시오
 내용
2022년 우리나라 합계출산율이 0.78명을 기록하며 초저출산 추세가 가속화되자 윤석열 정부의 저출산고령사회 정책과제와 방향이 3월 28일 발표됐다.
여성의 경제활동 지원을 위해 월 100만원 이하의 외국인 가사도우미를 도입하는 주부법 개정 등 정부의 저출산 정책에 대한 우려가 나왔다.
이번에 발표된 정부의 저출산 정책추진계획은 부처 간 협력을 강조하고 돌봄 지원, 근로환경 개선, 주거정책 등이 포함돼 있어 문제의 진단과 방향이 타당하다고 판단된다.
이러한 저출산 정책에서 일-육아지원제도(워라밸 지원제도)를 활용할 수 있는 실질적 이용여건 조성은 5대 핵심영역과 과제 중 하나로 선정되고, 저출산 대책의 핵심으로 남녀 모두가 참여하는 대립문화 확산을 강조하고 있다.
모성제도 사각지대에 있는 중소기업에 대한 컨설팅과 인력지원을 포함하고, 육아휴직 사각지대에 있는 특수형태근로자와 예술인을 확대 검토할 계획이다.
`성평등`이라는 용어가 의도적으로 사용되는 것은 아니지만, 양성평등한 근무환…(생략)