레버리지 롭 무어 독후감

 레버리지
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평범한 회사원인 밥은 업무 능력을 인정받아 높은 연봉을 받을 수 있었다고 한다. 하지만, 그가 근무 시간 동안 이베이나 페이스북에서 시간을 보낸다는 소문이 퍼지게 되고 회사는 그를 조사했고 그가 그의 모든 일을 중국에 있는 아웃소싱 회사에 의뢰했다는 것을 발견했다. 알고 보니 밥은 다른 회사와 계약을 맺고 아웃소싱 업체에 일을 의뢰하는 프리랜서로 일하고 있었다. 하지만 그가 다루는 일은 수준급이었다. 그 보고서는 간결하고 탁월했다. 그럼에도 불구하고 그는 결국 해고되었다. 밥의 경우는 전통적인 고용 형태와 업무 스타일이 혁신적이 되고 있다는 것을 보여준다. 하지만 만약 당신이 밥과 같은 방법을 사용한다면, 사회는 당신을 게으르고 기만적이라고 비난할 것이다. 하지만 3~5년마다 승진하고, 1년에 3천만 원을 받고, 물가상승률에도 못 미치는 월급을 받기 위해 일주일에 60시간씩 일하고, 사랑하는 사람들과 시간을 보내는 즐거움을 뒤로 미루고 있다면, 비난은 정당할까
레버리지(leverage)는 이러한 사회적 질서에 굴복하지 않고, 무지에 침묵하지 않으며, 혁신적으로 생각하고, 최고의 …(생략)