(A＋)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

Ⅰ. 서론

경영학 관리의 역사는 산업화 이전부터 시작되었다. 농업 사회에서는 작물을 잘 관리하고 경작하는 기술이 중요했고, 공장 생산 관리에서는 생산 라인에서의 생산성을 개선하는 방법이 중요했다. 이후 산업화와 함께 경영학은 과학적인 기법과 철학적인 이론을 적용하며 발전해왔다. 이러한 경영학의 발전 과정은 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학으로 크게 나뉘어져 있다.
고전적 경영학은 경영학이 처음으로 연구되던 시기에 강조되던 이론으로, 효율성과 생산성을 중시한다. 행동학적 경영학은 인간의 행동과 심리에 대한 이해를 바탕으로 조직 내 의사결정과 리더십을 연구한다. 계량경영학은 수학과 통계를 바탕으로 조직의 의사결정을 최적화하는 방법을 연구한니다. 이에 본론에서는 이러한 경영학 이론들이 관리자에게 주는 시사점을 살펴보고자 한다.
Ⅱ. 본론

1. 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점

고전적 경영학은 산업화 초기부터 20세기 초반까지 경영학의 대표적인 이론으로, 관리자의 업무와 조직의 관리에 대한 개념을 제시하였다. 테일러, 피어폴, 베르나드 등 고전적 경영학자들은 조직의 효율성을 극대화하기 위…(생략)