리더쉽 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오. 주제에서 요구하는 정의, 리더행동, 경영에 미친 영향, 이유~

1.
서론

리더십은 현대사회에서의 개인 그리고 단체의 역량 강화에 필수적인 핵심 요소이다. 이에 모든 현대 경영인들 혹은 사회인들은 이러한 리더십의 역량을 가지는 것이 필요해졌으며 기존의 리더십은 소수의 경영 리더들이 갖추어야하는 소양으로 보여지게 되었다면 이제는 리더십은 개인에게도 갖추어야 하는 기본적인 소양으로 변화하였다고 할 수 있다. 일반적으로 이러한 리더십에 대한 정의는 여러 가지의 해석이 되고 있으며 조직의 목표달성을 위해서 조직 내에서 리더와 구성원이 상호작용하는 과정 혹은 영향력으로도 정의되어지고 있다. 이에 리더십은 1950년 배려형 리더십, 구조주도형 리더십이 지배적이었다면 1985년에는 거래적 리더십, 변혁적 리더십으로 성장하게 되었다. 현대사회는 인간 중심의 사회로의 변화 및 사회적인 기업 혹은 역할이 중시되는 사회로써 윤리적인 리더십이 중시되고 있다. 이에 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해서 서술하고 우리나라의 대표적인 윤리적인 리더라고 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하여 서술하였다.
2. 본론

1) 윤리적 리더십 정의

윤리적 리더십에서 말하는…(생략)