[경영학논문]효과적인리거십의관한연구

1. 리더십 연구의 주요 주제들

1) 지위세력5

2) 리더-5

3) 부하-6

4) 영향력 행사 과정6

5) 상황-6

6) 리더 출현과 리더 효과성-6

7) 개관-7

2. 리더십에 대한 이론적 접근

1) 특성적 접근(특성이론)-7

(1) 특성이론의 특징

(2) 특성이론의 의의

(3) 특성이론의 문제점

(4) 특성이론의 최근 연구경향

2) 행동적 접근(행동이론)-7

(1) 행동이론의 특징

(2) 행동이론의 전개 및 연구결과

(3) 행동이론의 기여도

(4) 행동이론의 문제점

3) 세력 및 영향력 접근-17

(1) 세력과 리더의 효과성

(2) 리더-부하 교환이론(LMX 이론)

(3) 영향방략

4) 상황적 접근(상황이론)-25

(1) 상황이론의 특징

(2) 상황이론의 전개 및 연구결과

(3) 상황이론의