지도성 이론의 종류

지도성 이론의 종류

1. 변혁적 지도성에 대해서
2. 분산적 지도성에 대해서
3. 초우량 지도성에 대해서
1. 변혁적 지도성에 대해서
1) 변혁적 지도성의 개념
- 조직 구성원, 조직의 성장과 발전을 위해 요구되는 지도자의 지도성
- 개인의 행복과 조직의 발전을 동시에 추구
- 거래적 지도성: 조직 구성원들이 원하는 보상을 제공하는 대가로 성과를 이뤄냄
- 변혁적 지도성: 지도자와 구성원의 신뢰관계를 바탕으로 구성원의 성장욕구를
자극해 구성원의 신념과 태도를 변화시키는 지도성

2) 핵심요소
① 카리스마: 조직 구성원을 매료시키고 단합시키기 위한 지도자의 능력
② 영감적 동기화
- 구성원들에게 조직의 과업이 달성되고 발전할 수 있다는 기대를 심어줄 수 있는 능력
- 조직 구성원과 비전을 공유 → 조직 구성원의 기