HR Study 뉴노멀 근무방식이 온다 재택근무와 하이브리드 근무 방식의 보편화

1. 코로나 팬데믹의 엔데믹으로의 전환 가속화

최근 코로나 팬데믹이 엔데믹*으로 방역조치가 완화되면서 많은 기업들이고민에 빠졌다. 재택근무에 익숙해진 기업 구성원들이 출근에 대한 반감을 드러내고 있어서다.

국내보다 엔데믹이 빨랐던 해외에선 출근하느니 퇴사하겠는 직원들마저 속출한다. 이에 기업들은 출근•재택을 병행하는 하이브리드 근무와 거점 오피스 등으로 핵심 인재 확보에 사활을 걸고 있는 실정이다.

* 엔데믹 : 엔데믹은 풍토병을 뜻하며 특정 지역에 사는 주민들에서 지속적으로 발생하는
질병을 뜻한다. 대개의 경우 비교적 한정된 지역에 발생하는 전염성 질환을 일컫는
경우가 많다.
반면 국내 주요 기업들은 최근 코로나 이전으로 돌아갈 준비를 하고 있다. 한국경영자총협회가 매출 100대 기업을 조사한 결과, 코로나 상황이 해소되면 예전 근무 형태로 돌아갈 것이라는 답변이 56.4%로 나타났다. 업무 효율성을 높여야 하는 기업과 재택을 원하는 직원들 사이의 시각 차이가 드러난 대목이다.

2. 재택근무에 대한 전반적 인식에 대한 고찰

코로나19팬데믹 창궐 및 한국식 조직문화를 버려야 생존할 수 있다는 기업…(생략)