파워리더십,파워리더십의 정의,파워리더십의 특징,SWOT 분석,파워 리더십의 사례,파워리더십의 실천과제

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파워 리더십
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파워리더십의 정의
발생배경
파워리더십의 특징
SWOT 분석
파워 리더십의 사례
파워리더십의 실천과제
파워리더십을 키우기 위한 노력
파워리더십의 한계
문제해결방안
목차
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파워 리더십은 성장과 발전을 위해 성실함과 끈기를 기반으로 하여 솔선수범의 자세로 조직을 이끄는 리더들의 역량을 의미한다.
→한마디로 과거에 강력한 카리스마와 추진력을 가진 리더들의 역량을 말한다.
파워리더십의 정의
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과거의 농경 사회를 시작으로 산업 혁명 이후 제조 중심의 규모의 경제(소품종 대량생산)의 시기에는 목표 설정 자체가 생산량이었으며, 어느 리더가 목표달성을 잘 하는가, 누가 조직을 잘 통제하여 조직을 추진력 있게 잘 이끄는 가로 리더를 평가했고 사회적으로도 이러한 리더를 선호하고 각광 받았다.
또한 개발도상국과 같이 범국가적인 경제의 규모 확대 및 발전이라는