고용조정과 노사관계,고용조정의 정의,고용조정 실례,고용조정의 실체,고용문제와 노사관계

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고용조정과 노사관계
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INDEX

01. 고용조정의 정의

02. 한국의 고용조정 실례

03. 고용조정의 실체

04. 고용문제와 노사관계 해결의 예시

05. 결론

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고용조정의 정의
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정의
고용조정
실태
고용조정
예상결과
긍정적예시
결론
정 의
작업분량의 수요상황에 따라 기업이 단행하는 고용,
인원수의 조정을 의미.
유 형
기업이 고용 인원의 수를 줄이거나 조정하는 일과
퇴직 권고나 신규 채용 억제, 배치 이동, 노동 시간 단축, 임금 억제
따위의 방법이 있다.
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정의
실태
긍정적예시
결론
고용조정은 크게 수량적/기능적/임금 조정과 기업조직 재구축으로 나누어 볼 수 있음.
고용조정
예상결과
정규인력의 조정: 정