[사회복지조사론] 면접법 면접에서 사회복지사의 역할

[사회복지조사론] 면접법 - 면접에서 사회복지사의 역할
목차

[사회복지조사론] 면접법 - 면접에서 사회복지사의 역할

1) 조사 협조의 요청

2) 정확한 응답의 도출

3) 객관적 조사와 기록

참고문헌
[사회복지조사론] 면접법 - 면접에서 사회복지사의 역할

응답자들에 의해 기입되는 질문지법보다 면접원에 의해 기록되는 질문지법이 몇 가지 점에서 장점이 있다. 면접조사는 전형적으로 우편조사보다 높은 응답률을 갖는다. 적절하게 계획되고 실행된 면접조사는 적어도 80에서 85퍼센트의 목표율을 달성할 수 있다. 우편질문지를 던지는 것보다 자신들의 문 앞에 서있는 면접원을 거절하기는 훨씬 힘들 것으로 보인다. 면접원의 참여는 `모르겠다.`와 `무응답`의 수를 줄일 수 있다. 만일 이와 같은 응답들을 최소화하는 것이 연구에서 중요한 경우라면 답변들에 대해 프로빙(응답자의 응답이 불충분하거나 정확하지 못할 때 혹은 추가적인 정보를 얻기