경영조직과 조직구조의 개념 경영조직과 조직구조의 개념 1. 조직이란 ..

경영조직과 조직구조의 개념

1. 조직이란

조직이란 보는 관점에 따라 다양한 정의가 이루어지고 있다. 경영학적 측면에서 조직(organization)이란 일반적으로 조직의 업무를 수행하는 기능적인 측면에서 이루어지는 활동 사이에 대한 규정 및 계획에 따른 목표지향적인 협력수단이라고 할 수 있다.
쿤츠(H. Koontz)는 조직이란 계획과 같이 조직계층에서 이루어지는 경영자의 기능이라고 정의하고 있다.
브라운(A. Brown)에 따르면 조직은 개인의 노력을 보다 효과적으로 협력할 수 있는 수단이면서 동시에 관리가 이루어지며 또한 목표를 향한 과정이라고 한다. 구텐베르그(E. Gutenberg)는 조직이란 계획에 의해 이루어진 질서정연한 과정을 위한 수단이며, 설정된 목적을 구체화하기 위한 도구라고 정의하고 있다. 알렌(L. A. Allen)은 조직이란 구성원이 기업의 목표를 달성하기 위해 가장 효과적으로 협력할 수 있도록 직무에 대한 내용을 명확히 하고 이에 대한 위임을