조직의 전략유형을 분류하는 연구의 연역적 접근방법과 귀납적 접근방법 조직..

조직의 전략유형을 분류하는 연구의 연역적 접근방법과 귀납적 접근방법
조직의 전략유형을 분류하는 연구는 연역적인 접근방법과 귀납적인 접근방법으로 크게 나누어 이루어지고 있다.

1. 연역적인 접근방법(typology)

연역적인 접근방법에 의해 전략유형을 분류하는 유형론은 상당히 많은 관심을 받고 있는 조직의 분류이론이다(Rich, 1992).
이 유형론이 많은 관심의 대상이 되는 이유 중의 하나는 복잡한 조직 형태를 기술하고, 조직의 유효성이나 집단적 사고와 같은 결과를 설명하는데 상세한 틀(Parsimonious framework)을 제공해 주기 때문이라는 것이다(Doty and Glick, 1994). 이 방법은 이론에 바탕을 두고 사전적인 개념 기준에 의해 분류하는 것으로 개념적으로 명쾌한 유형의 분류를 위해서 어떤 특성들을 강조한다(Sanchez, 1993).
이렇게 조직을 몇 가지의 유형으로 분류함으로써 모든 조직들은 거의 유사하다거나 또는 개별적으로 특성을