가족기업 승계의 성공요인 가족기업 승계의 성공요인 대부분의 기업이 가족..

가족기업 승계의 성공요인
대부분의 기업이 가족기업으로 출발하여 가족이나 친척 구성원인 경영자가 가족기업의 조직관리를 통제하고 점유하게 된다.
가족기업(Family Business)은 부의 생성, 고용창출, 그리고 경쟁력 제고 같은 공헌을 하며, 한 나라의 안정과 튼튼한 경제에도 결정적인 역할을 수행한다. 가족기업의 장점으로는 가족구성원의 공유된 가치관과 비전, 단기적 이익보다 장기적인 측면을 추구한다는 점, 투철한 도전정신을 바탕으로 한 창업문화, 가문을 자랑스럽게 여기는 점을 생각하며, 더 나아가 위기극복의 강한 의지 등을 들 수 있다.
그러나 단점으로는 가족 간의 치열한 분쟁, 가족과 경계의 모호성, 능력과는 무관한 입사, 승진 등으로 인한 객관성의 결핍, 네포티즘, 승계나 상속으로 인한 불화 등을 들 수 있다. 따라서 기업의 소유권과 경영권이 관심의 초점이 되기 때문에 가족과 기업이라는 두 영역, 즉 이중적인 성격에 대한 이해가 선행되어야 한다.
가족기업을 경영하고