사회복지조직의 평가목적 사회복지조직의 평가목적 사회복지조직의 평가 목적..

사회복지조직의 평가목적

사회복지조직의 평가 목적은 평가자의 목적과 의도에 따라 다양하게 제시될 수 있기 때문에 평가 목적을 구체적으로 제시하는 데 무리가 있다고 할 수 있다. 그러나 사회복지기관에 대한 평가는 무엇보다 지역사회에 대한 사회복지조직의 책임성을 평가하는 데 있다고 해도 과언이 아니다. 책임성이란 협의의 의미에서 시기적절한 재정적 보고의 성공적인 완수라는 의미 로 설명할 수 있다. 광의의 의미는 앞서 평가의 개념에서 살펴보았던 제공된 서비스의 질, 효율성, 형평성, 효과성, 기관의 수행 능력을 포함하는 것이라 할 수 있다. 따라서 책임성을 나타내는 본질적 요소는 효율성, 효과성, 형평성, 적절성, 수행 능력, 서비스의 질이라고 볼 수 있는 것이다. 구체적인 내용은 다음과 같이 설명할 수 있다.

1) 효율성이란 획득한 자원이 적절하게 사용되었는가에 대한 질문의 답변을 말한다.
2) 효과성이란 사용된 재원으로 기대하는 목적을 성취하였는가를 평가하는 것이다.
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