조직과 환경(환경의 유형, 조직 간의 상호작용과 상호의존관계)

조직과 환경(환경의 유형, 조직 간의 상호작용과 상호의존관계)

목차

조직과 환경

I. 환경의 유형
1. 생태학적 접근방법과 조직환경
2. 외적 환경과 내적 환경
3. 물리적 환경, 문화적 환경 및 기술적 환경

II. 조직 간의 상호작용과 상호의존 관계
1. 경쟁, 대립관계
2. 협력관계
1/ 협상
2/ 적응적 흡수
3/ 연합

참고문헌
조직과 환경

조직의 환경이란 조직에 주어진 내 ․ 외적인 조건의 총체를 의미한다. 조직은 환경의 영향을 받기도 하고 영향을 주기도 한다. 따라서 조직의 생존과 성장 ․ 발전은 환경과의 관계에서 검토되어야 한다.

I. 환경의 유형

(1) 생태학적 접근람법과 조직환경

고우스(J. Gaus)는 생태적 접근법에서 행정에 영향을 주는 환경요인으로서 1/ 사람(people), 2/ 장소(place), 3/ 물리적 기솔(physical), 4/