¸ñÂ÷/Â÷·Ê
Àλç°ü¸®ÀÇ °³³ä°ú °úÁ¤ µîÀ» Á¤¸®Çϰí, »çȸº¹ÁöÁ¶Á÷¿¡¼ÀÇ Á÷¿ø ¸ðÁý ¹× ¼±¹ß °úÁ¤ÀÇ ½ÇÁ¦ »ç·Ê¸¦ Á¦½ÃÇϽÿÀ
¸ñÂ÷
Àλç°ü¸®ÀÇ °³³ä°ú °úÁ¤ µîÀ» Á¤¸®Çϰí, »çȸº¹ÁöÁ¶Á÷¿¡¼ÀÇ Á÷¿ø ¸ðÁý ¹× ¼±¹ß °úÁ¤ÀÇ ½ÇÁ¦ »ç·Ê¸¦ Á¦½ÃÇϽÿÀ
I. Àλç°ü¸®ÀÇ °³³ä
II. Àλç°ü¸®ÀÇ °úÁ¤
1. ¸ðÁý
1/ À̷¼
2/ Ãßõ¼
3/ ½ÃÇè
4/ ÀÚ°ÝÁõ
5/ ÀÎÅͺä
2. ¼±¹ß
3. ÀÓ¸í
Âü°í¹®Çå
Àλç°ü¸®ÀÇ °³³ä°ú °úÁ¤ µîÀ» Á¤¸®Çϰí, »çȸº¹ÁöÁ¶Á÷¿¡¼ÀÇ Á÷¿ø ¸ðÁý ¹× ¼±¹ß °úÁ¤ÀÇ ½ÇÁ¦ »ç·Ê¸¦ Á¦½ÃÇϽÿÀ
»çȸº¹ÁöÁ¶Á÷¿¡¼ÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®(HRM : Human Resources Management)¶õ Ŭ¶óÀÌ¾ðÆ®¿¡°Ô Áú ³ôÀº º¹Áö¼ºñ½º¸¦ È¿À²ÀûÀ¸·Î °ø±ÞÇϱâ À§ÇÏ¿© Á¶Á÷ÀÌ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ¹Î·ÂÀ» Á¶´Þ, À¯Áö, °³¹ß, Ȱ¿ëÇϴ Ȱµ¿À» °èȹÇϰí Á¶Á÷Çϰí ÅëÁ¦ÇÏ´Â °ü¸®È°µ¿ÀÇ ÀÏüÀÇ Ã¼°è¶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ »çȸº¹Áö¿¡¼ Á¦°øµÇ´Â ¼ºñ½ºÀÇ ¸¹Àº ¼ö´Â ±ÔÁ¤µÈ ±ÔÄ¢
º»¹®/³»¿ë
Àλç°ü¸®ÀÇ °³³ä°ú °úÁ¤ µîÀ» Á¤¸®Çϰí, »çȸº¹ÁöÁ¶Á÷¿¡¼ÀÇ Á÷¿ø ¸ðÁý ¹× ¼±¹ß °úÁ¤ÀÇ ½ÇÁ¦ »ç·Ê¸¦ Á¦½ÃÇϽÿÀ
¸ñÂ÷
Àλç°ü¸®ÀÇ °³³ä°ú °úÁ¤ µîÀ» Á¤¸®Çϰí, »çȸº¹ÁöÁ¶Á÷¿¡¼ÀÇ Á÷¿ø ¸ðÁý ¹× ¼±¹ß °úÁ¤ÀÇ ½ÇÁ¦ »ç·Ê¸¦ Á¦½ÃÇϽÿÀ
I. Àλç°ü¸®ÀÇ °³³ä
II. Àλç°ü¸®ÀÇ °úÁ¤
1. ¸ðÁý
1/ À̷¼
2/ Ãßõ¼
3/ ½ÃÇè
4/ ÀÚ°ÝÁõ
5/ ÀÎÅͺä
2. ¼±¹ß
3. ÀÓ¸í
Âü°í¹®Çå
Àλç°ü¸®ÀÇ °³³ä°ú °úÁ¤ µîÀ» Á¤¸®Çϰí, »çȸº¹ÁöÁ¶Á÷¿¡¼ÀÇ Á÷¿ø ¸ðÁý ¹× ¼±¹ß °úÁ¤ÀÇ ½ÇÁ¦ »ç·Ê¸¦ Á¦½ÃÇϽÿÀ
»çȸº¹ÁöÁ¶Á÷¿¡¼ÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®(HRM : Human Resources Management)¶õ Ŭ¶óÀÌ¾ðÆ®¿¡°Ô Áú ³ôÀº º¹Áö¼ºñ½º¸¦ È¿À²ÀûÀ¸·Î °ø±ÞÇϱâ À§ÇÏ¿© Á¶Á÷ÀÌ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ¹Î·ÂÀ» Á¶´Þ, À¯Áö, °³¹ß, Ȱ¿ëÇϴ Ȱµ¿À» °èȹÇϰí Á¶Á÷Çϰí ÅëÁ¦ÇÏ´Â °ü¸®È°µ¿ÀÇ ÀÏüÀÇ Ã¼°è¶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ »çȸº¹Áö¿¡¼ Á¦°øµÇ´Â ¼ºñ½ºÀÇ ¸¹Àº ¼ö´Â ±ÔÁ¤µÈ ±ÔÄ¢