생태학적 이론을 사회복지조직에 적용할 때의 유용성과 한계점

생태학적 이론을 사회복지조직에 적용할 때의 유용성과 한계점
생태학적 이론은 유기체와 환경의 상호관계를 알아보는 생물학에서 유래된 이론으로 행정체제와 환경의 관계에 연구의 초점을 둔 이론이다. 생태학적 이론은 조직을 개방체계로 보아 환경과의 상호작용을 전제로 하고 있다.
1940~1950년대 미국에서 유행했던 것으로 체계 이론과 다소 맥락을 같이하고 있다. 생태학적 이론에서 환경은 조직의 생존을 위한 중요변수이다.
이 이론은 하나의 조직이 변화하는 환경에 적응할 수 있는 역량의 문제, 제한된 자원의 확보를 위해 경쟁을 해야 되는 특수한 환경 등에 관심을 가진다. 궁극적으로 변화하는 환경에 적응을 하는 조직은 살아남고 그렇지 않은 조직은 도태된다는 것이다. 이것은 마치 생물학적 진화와도 같다.
환경에 적응적인 조직은 다른 조직에 비해서 강점을 보유하고 있기 때문에 살아남을 수 있다는 것이다.
그러면 생태학적 이론이 사회복지조직을 설명하는 데 있어서의 갖는 유용성과 한