사회복지행정의 특성, 특징

사회복지행정의 특성(특징)
사회복지의 목표 달성 ․ 특히 사회사업의 성취는 인력이나 물자의 단순 투입만으로 소기의 성과를 거둘 수 없다는 것은 자명한 사실이며, 투입되는 인력이나 물자를 효율적으로 활용하는 합리적 행정과정을 통할 때 성과가 뚜렷하게 나타난다는 것은 주지의 사실이다.
그러므로 사회복지행정은 조직, 관리, 인적 ․ 물적 자원의 효율적 활용 또는 사회적 서비스를 제공하는 과정을 그 주요 내용으로 하고 있으며, 또 효율성을 위해서는 건물이나, 자본, 설비 등의 중시보다는 인간을 중심으로 하는 행정기능에 역점을 두게 된다.
따라서 사회복지행정은 기업이나 정부의 일반 행정과 관리의 기술이나 원리의 면에서는 공통성을 가지고 있지만 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리와 감정을 부가하고 있다는 점이 다르다. 즉, 사회복지행정은 국민의 복지증진을 목표로 하고 있으며 그 최종 목표는 모든 사회 구성원이 `건전한 인간`으로 육성 ․ 발전하도록