[조직운영의 원칙] 조직관리의 원칙

[조직운영의 원칙] 조직관리의 원칙
목차

[조직운영의 원칙] 조직관리의 원칙

I. 통솔범위의 원칙

II. 권한위임의 원칙
III. 계층화의 원칙

IV. 명령통일의 원칙

참고문헌
[조직운영의 원칙] 조직관리의 원칙

조직운영의 원칙은 복잡하고 거대한 조직을 보다 합리적이고 적절하게 편성 및 구조화하고 그것을 보다 능률적으로 관리함으로써 관리목표를 효율적으로 달성하고자 하는 데에 적용하는 원칙을 의미한다.
주로 고전적 조직이론을 주창한 관리학파들에 의해 연구되었는데, 그 원칙 중 크게 네 가지를 살펴보면 다음과 같다.

I. 통솔범위의 원칙(Principle of span of control)

한 사람의 관리자가 지휘 ․ 감독할 수 있는 부하의 수를 어느 정도로 구성해야 하는가를 설정하는 원칙이다.
실질적으로 조직목표 달성과 그 달성에 필요로 되는 인적자원의 효율적 운영은 필수적인 바, 통솔범위는